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“志不求易,事不避难”——畲乡景宁部门干部自带考题来“赶考”

新华社杭州6月23日电(记者 方列)“口言之,身必行之。我们将奋力前行,努力交出一份满意的答卷。”这是丽水市景宁县大均乡党委书记柳康华在畲乡“志不求易,事不避难”创新实干大赶考目标陈述会上的一段话,这也代表了104名“考生”共同心声。


浙江省第十四次党代会刚刚结束,景宁县的干部们就投入到一场特殊的赶考中——“志不求易,事不避难”创新实干“大赶考”。聚焦推进科学发展、促进社会和谐、增进民族团结这三大“考点”,全县各个乡镇(街道)、县直机关各单位、部分临时机构共104名“考生”参加大赶考。“大赶考”由各单位自主设定目标,既要定标兵,又要做标杆,标兵必须是在省、市、县范围内的典型榜样;确定做标杆的工作必须在全省、全市改革创新上走在前列,更注重各单位自主性、创新性的发挥。


在目标陈述会上,各单位分别上台公开晒出各自赶考目标,围绕实干履职、创新争优等多方面,定标杆、亮思路、谈举措,自定目标、自出考卷、自己答题。台下,由副县以上领导、部分“两代表一委员”组成的主考团队,根据各单位目标难易、是否符合实际等多方面进行打分。


柳康华告诉记者,这次“大赶考”最大特点是要求各部门根据自己的实际来“定标兵”、“树标杆”,自己给自己出考题。最大限度地激发了基层干部的主观能动性,将“要我干”转变为“我要干”。县老干部局干部陈慧媚表示:“大赶考”让小单位也有了大舞台。老干部局是个小单位,工作压力不是很大,但是在“大赶考”的氛围下,干部的积极性得到全面调动,小单位也“跑”起来了!


东坑镇是景宁县的中心镇之一,在推进大赶考活动中,镇里多次召集镇村干部开会讨论,定标杆、明方向。“以往,我们都是按照上级下达的任务去做工作,可能更被动。”镇党委书记吴海东说,“现在是自己出题,自己解答,还要把考题晒出来,让村民群众都知道,因此,要全力以赴遵守我们的承诺,解答好我们自己出的题目。”


丽水市副市长、景宁县委书记陈重认为,习近平总书记2014年在景宁畲族自治县建县30周年的时候给我们提出的“志不求易,事不避难”的勉励和殷切希望。在省第十四次党代会刚刚闭幕之际,我们把创新和实干作为一种主基调,把赶考作为畲乡铁军的新状态,解决部分干部存在的庸、懒、散问题,提振全县干部精气神。